一、文化理念:

1、以人為本:

1)信任: 人才是企業(yè)發(fā)展的核心，是第一生產(chǎn)力，要給與人才充分的信任和充足的發(fā)展空間。

2)授權(quán): 通過(guò)層層授權(quán)，有效監(jiān)督，發(fā)揮人才積極性，職責(zé)清晰。

2、學(xué)習(xí)創(chuàng)新:

1)學(xué)習(xí): 通過(guò)同事間的相互學(xué)習(xí)、內(nèi)外部培訓(xùn)，把握行業(yè)規(guī)律，大成為專家。

2)創(chuàng)新: 只有創(chuàng)新，才能有更大的發(fā)展。

3、誠(chéng)信關(guān)愛(ài):

誠(chéng)信是長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)之本，以誠(chéng)信立人，立行業(yè)間。關(guān)愛(ài)員工、客戶，只有滿意的員工，才有滿意的客戶；提高用戶滿意工作，用戶忠誠(chéng)度，追求客戶群體最大化，而非利潤(rùn)最大化。

4、陽(yáng)光感恩:

公正、公平、公開(kāi)。感恩客戶，員工感恩公司。追求卓越: 不要止于優(yōu)秀，而陷入平庸。

二、管理理念:

1、責(zé)權(quán)清晰，強(qiáng)化執(zhí)行，充分授權(quán)，執(zhí)行力。包括:人員流程:鑒別與培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人員架構(gòu)。戰(zhàn)略流程:做正確的事。運(yùn)營(yíng)流程:指明路徑，規(guī)劃分解目標(biāo)。

三、經(jīng)營(yíng)方針:

團(tuán)隊(duì)卓越，目標(biāo)一致，共同發(fā)展。彼此信任，相互尊重。團(tuán)結(jié)互助，協(xié)作共贏。強(qiáng)化自身執(zhí)行力。

品牌豐富，功能完善，連鎖經(jīng)營(yíng)，服務(wù)至上。

四、品牌理念:

誠(chéng)信、溫馨，打造百年品牌。

五、目標(biāo)

打造成為河西區(qū)乃至天津市規(guī)模最大、管理最好、服務(wù)最優(yōu)的全屋定制裝修企業(yè)。