一、文化理念:

1、以人為本:

1)信任: 人才是企業發展的核心，是第一生產力，要給與人才充分的信任和充足的發展空間。

2)授權: 通過層層授權，有效監督，發揮人才積極性，職責清晰。

2、學習創新:

1)學習: 通過同事間的相互學習、內外部培訓，把握行業規律，大成為專家。

2)創新: 只有創新，才能有更大的發展。

3、誠信關愛:

誠信是長期經營之本，以誠信立人，立行業間。關愛員工、客戶，只有滿意的員工，才有滿意的客戶；提高用戶滿意工作，用戶忠誠度，追求客戶群體最大化，而非利潤最大化。

4、陽光感恩:

公正、公平、公開。感恩客戶，員工感恩公司。追求卓越: 不要止于優秀，而陷入平庸。

二、管理理念:

1、責權清晰，強化執行，充分授權，執行力。包括:人員流程:鑒別與培養領導人員架構。戰略流程:做正確的事。運營流程:指明路徑，規劃分解目標。

三、經營方針:

團隊卓越，目標一致，共同發展。彼此信任，相互尊重。團結互助，協作共贏。強化自身執行力。

品牌豐富，功能完善，連鎖經營，服務至上。

四、品牌理念:

誠信、溫馨，打造百年品牌。

五、目標

打造成為河西區乃至天津市規模最大、管理最好、服務最優的全屋定制裝修企業。